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上のどれにも寄らなかったもの

市場のニーズを捉え、求められるものをつくる。マーケティングでは王道とされる考え方だが、それだけでは新しい価値は生まれにくい。P&Gでマーケティング、ソニーで新規事業やクリエイティブに携わった佐宗邦威氏は、イノベーションには「つくり手の意思」が欠かせないと語る。『概念シフト』の著者・永山晋氏との対談から、供給する側の意欲や創造性をどう引き出すかを考える。


40代を過ぎると、仕事では後輩が増え、家庭や周囲からも頼られる場面が多くなる。一方で、年齢や立場が変わるにつれて、以前は自然に築けていた人とのつながりが、少しずつ失われてしまうこともある。では、年齢を重ねても周囲と良い関係を築ける人と、居場所を失ってしまう人では何が違うのだろうか。本記事では、子どもも読めて、大人に刺さる『小学生でもできる言語化』をもとに、「40代を過ぎて、居場所を失う人の特徴」について解説する。



米労働統計局は今後10年で、いまある職種に対する需要や収入がどのように変化するかに関する雇用予測を発表しました。

京セラ創業、日本航空(JAL)再建など数々の実績を残した稲盛和夫氏。その言葉には、経営だけでなく、仕事や人生に通じる普遍的な知恵が詰まっています。『稲盛和夫一日一言』(致知出版社)から、一日一つの言葉をご紹介します。今日の仕事や人生のヒントは、この言葉の中にあるかもしれません。
ざっくり言うと 村上宗隆とホワイトソックスの契約延長交渉が行き詰まりと米誌が報じた 後半戦の深刻なスランプを受け、球団側が契約延長を急がない姿勢とのこと 不振が続けばオフシーズンも交渉が停滞したままになる可能性があるという 記事を読む

「現場叩き上げ」CEO像が変わりつつあります。 4月1日、トヨタ自動車の新社長にCFO出身の近健太氏が就任します。この流れは他社にも広がっています。 なぜ今、企業は“現場”ではなく“資本”を見てきた人材に舵取りを託すのでしょうか。

ダイヤモンド・口コミ情報では、年収・給与制度に関するアンケートを実施、寄せられた回答をもとに年収データを公開しています。今回は「NTT西日本の30代後半・主査級」です。

ダイヤモンド・口コミ情報では、年収・給与制度に関するアンケートを実施、寄せられた回答をもとに年収データを公開しています。今回は「日産自動車の30代前半、係長級」です。


「大丈夫です」は、日常のさまざまな場面で使える便利な言葉だ。一方で、意味が曖昧なため、相手を迷わせたり、そっけなく聞こえたりすることもある。「バズる表現」の専門家として、人の心を動かし、人間関係を円滑にする言葉を研究する東香名子さんが、感じよく伝える方法を教えてくれた。




アーセナルに所属するフランス代表DFウィリアム・サリバが、12月中に実戦復帰を果たす可能性があるようだ。24日、フランスメディア『RMCスポーツ』が報じている···
