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生成 AI、機械学習、エージェント
はじめに こんにちは。LayerXのバクラク事業部でソフトウェアエンジニアをしているTomoakiです。最近3Dプリンターを買ったことにより創作意欲が最高潮に達しています。 さて、2026年に入ってから、NotionからAgent関連の機能リリースがいくつかありました。この記事では、私たちのチームが開発チケット管理をNotionで構築し直した例を中心に、実際に運用してみた所感やtipsを紹介したいと思います。 「Notion使ってるけどAgent機能はあまり使えてない」、「チケット管理とcoding agentの連携がイマイチ運用に乗らなくて悩んでいる」と思っている方の参考になれば嬉しいです。
こんにちは、Platform Engineering Unitの辻田です。 2026年7月30日（木）〜31日（金）に開催されたGoogle Cloud Next Tokyo 26で登壇してきました。 昨年に続き、ありがたいことに今年もプロポーザルが採択され、登壇する機会をいただきました。昨年は内部開発者プラットフォーム「Orbit」の立ち上げについてお話ししましたが（昨年の登壇資料はこちら）、今回はその後のOrbitの成長と、そこで新たに直面した壁、そしてAIエージェントを取り込んだ実践について発表しました。
こんにちは。認証チームのいまひろです。 前回は、チームで使ってきた汎用の既製ツールを、生成 AI に実装させた小さな専用ツールで置き換えた話を書きました。 汎用ツールを"小さな専用ツール"で置き換える — 生成AI時代のBuild vs Buy再考 前回の主眼は、生成 AI で「作るコスト」が激減し、一方でサプライチェーン攻撃によって「既製ツールを使い続けるリスク」が上がった——という、Build vs Buy の前提そのものの変化でした。そして専用ツールの利点として挙げたのは、機能過多ゆえの設定の煩雑によるリスクが消えることと、使わない機能の分だけ広かった攻撃対象領域が縮小されること、いずれ
はじめに こんにちは、学習トレーニング開発エンジニアの工藤 id:irisuinwl です。最近は加水フォカッチャ作りがマイブームです。 さて、先日学習トレーニングの新機能である「学トレAIコーチ」をリリースしました。 本機能は、生徒自身が学習目標を設定し、AIと伴走しながら継続的な学習を支援する機能となっております。 詳しくは機能紹介動画と紹介ページをぜひご覧になってください！ 機能紹介動画: www.youtube.com 機能紹介ページ: 手軽に個別最適な学習継続を促す-学トレAIコーチ – チエノワ さて、本記事では「学トレAIコーチ」の企画から開発、リリースまでに参画してきた筆者が開
はじめに こんにちは、ZOZOMO部OMOブロックの宮澤・多田・東谷です。私たちは2026年7月22日（水）・23日（木）の2日間、JPタワーホール＆カンファレンスにて開催された「AI DevEx Conference 2026」に参加してきました。本記事では、会場や各ブースの様子に加え、特に印象に残ったセッションをご紹介します。
はじめにLINE Developersから利用できるLIFF（LINE Front-end Framework）を活用すれば、LINEアプリのユーザーを対象に、独自のサービススペースを開設できます。L...
初めまして！freee人事労務でエンジニアをしている miya-c（みやちゃん）GitHub: @keganokamiです。 2026年7月より、関西拠点にて初のfreee人事労務の開発チームが立ち上がりました。私は現在、その立ち上げメンバーとして関西拠点でコア機能の開発に奮闘しています。 2026年7月28日、株式会社U-NEXT HOLDINGS様の本社で開催された、ファインディ株式会社様主催のMeetup「プロダクト開発、AIに丸ごと任せられるのか？Meetup Spec/Issue駆動知見を語り尽くす！」に参加してきました。 私たちのチームでは直近1年間、AIエージェントを活用した仕様
伊勢神宮がとても好きで、先日また伊勢に行ってきました。 続きをみる
はじめに こんにちは、IT本部IT戦略部の小山です。DeNAで「AI社員」という取り組みを進めています。 「AI社員」と聞くと、チャットボットや業務自動化ツールを大げさに呼んでいるだけなのでは、と思う方もいるかもしれません。私たちが取り組んでいるのは少し違います。Slack上の専用チャンネルに常駐し、名前とアイコンを持ち、部署に配属され、予定されたタスクをこなし、チームメンバーからの質問に答え、一日の終わりに日報を書く——人間の同僚と同じような形で組織に組み込まれたAIエージェントを、社内では「AI社員」と呼んでいます。
こんにちは、SmartHR でプロダクトエンジニアをしている negiandleek と sakata です。 私たちは横断フロントエンドユニットに所属し、SmartHR 基本機能のフロントエンドに関する課題解決に取り組んでいます。 本記事では、横断フロントエンドユニットが組成された経緯とこれまでの取り組み、そして将来的な展望を紹介します。 横断フロントエンドユニットが組成された経緯 SmartHR の基本機能は、従業員情報の管理を担う基盤となるプロダクトで、歴史が古く大きなものです。 そのため、以下のような課題を抱えていました。 全体的にモジュールバージョンが古く、更新されていないため、セキ
はじめに こんにちは、情報セキュリティ部の兵藤です。日々ZOZOの安全を守るためSOC業務に取り組んでいます。 本記事では、開発環境におけるサプライチェーン対策として、Takumi Guardを全社展開した事例について紹介します。 また、情報セキュリティ部ではその他にもZOZOを守るための取り組みを行っています。詳細については以下の「Claude CodeがSOC業務を全自動でやってくれるってさ」をご覧ください。 techblog.zozo.com
この記事は、CYBOZU SUMMER BLOG FES '26の記事です。 こんにちは、kintoneライターチームの安田です。私たちkintoneライターチームでは、kintoneヘルプの記事の執筆や、製品文言の検討を担当しています。 今回は、チームでAIを活用して業務改善に取り組んだ事例の第2弾として、Claude Codeの「スキル」機能を使ったヘルプ記事のセルフレビューについてご紹介します。 第1弾の記事はこちらです。 kintoneライターチームが実践するAI活用：Difyアプリによるヘルプアンケート分析 ヘルプ記事レビューの課題 kintoneライターチームでは、ヘルプ記事を公開
はじめに 名古屋からこんにちは。名古屋支社の北河です。 梅雨が明けてから異常に暑くなりましたね。名古屋は40℃近くの日もあります。昔はそんなに暑くなくて、ほんと最近からだなーと思います。 …最近といえ...
人とAIを安全につなぐGMOペパボの新サービス「 ロリポップ！ゼロトラストリンク 」の、Linux版とESP32版クライアントを公開しました。 これまでクライアントがあったのはmacOS、Windows、iOS、Androidで、どれも人が手で触る端末です。今回のLinux版とESP32版のリリースで、サーバとマイコンが加わりました。 PCからサーバ、IoTデバイスまで これまでのIoTのつなぎ方との違い StackChanに喋らせる ESP32版の使い方 依存を追加する 接続情報を用意する つなぐ 通信する AIエージェントクラウドとつなぐ おわりに PCからサーバ、IoTデバイスまで ロリ
2026年7月15日、オンラインイベント「RAKUS AI Conference 2026 Summer」を開催しました。本記事では、その中の1セッション「顧客の声から生まれた『AI返信補助機能』の開発プロセス」（登壇：楽楽自動応対AI開発課 四方大輔さん・今井陸斗さん）の内容を、技術広報がレポート形式でまとめます。 「作ったのに使われないAI機能」、心当たりはありませんか 半年間、精度を上げ続けてもお客様の声は変わらなかった 顧客に直接聞いて分かった、担当者が本当に困っていたこと 「メール作成AI」から「メールアシスタント」への方向転換 ドキュメントではなく「動くもの」でお客様と議論する あ
ZOZO開発組織の2026年6月分の活動を振り返り、ZOZO TECH BLOGで公開した記事や登壇・掲載情報などをまとめたMonthly Tech Reportをお届けします。 ZOZO TECH BLOG 2026年6月は、前月のMonthly Tech Reportを含む計16本の記事を公開しました。ここ最近の傾向と変わらず、Claude Code関連の記事は特に反響がありました。ZOZOならではの取り組み事例をぜひご覧ください。 techblog.zozo.com techblog.zozo.com techblog.zozo.com 登壇 Google I/O 2026現地参加レポー
こんにちは、メディカルマーケティングオートメーション（MMA）チームの山本（@hiro_o918）です。 ※ 記事とは何の関係もない、ソファーでくつろぐ犬 皆さんは、AI エージェントが生成した PR のレビューをどうさばいていますか？ コーディングエージェントに任せる作業が増えるにつれて、diff の行数と自分が理解している量がだんだん一致しなくなってきました。1 行ずつ読む速度は昔と変わらないのに、生成される速度だけが上がっていく。PR を開いた瞬間に +1,342 -286 みたいな数字が視界に入って「うっ」と手が止まる、というのは正直あります。しかもこれは他人のコードをレビューするとき
この記事は、CYBOZU SUMMER BLOG FES '26の記事です。 こんにちは。 モバイルエンジニアの臼井(@usuiat)です。 この記事では、2026年7月17日に開催した「モバイルまつり」と、その中で取り組んだAIハッカソンの様子をご紹介します。 モバイルまつりとは モバイルまつりは、サイボウズのモバイルエンジニアがオフラインで集まって開催している社内イベントです。 サイボウズのモバイルエンジニアは、それぞれが担当するプロダクトごとのチームに分かれて活動していますが、プロダクトの枠を超えた横のつながりであるコミュニティも大切にしています。 モバイルコミュニティではいろいろな活動
はじめに こんにちは！技術統括本部AI開発部でEMをしているbiwakoです。2026年4月に入社し、4ヶ月が経過しました。 入社前はSmartHRに馴染めるか不安でいっぱいでしたが、素晴らしいカルチャー・同僚のおかげで「まだ4ヶ月か」と思うほど濃い時間を楽しめています。 AI開発部では現在、AI開発を一部の専門チームに閉じず、各プロダクトチームが安全かつ迅速に実践できる体制作りを進めています。 この記事では、AI開発部が目指す体制と、これから入社する方が挑戦できることをご紹介します。 なお、この記事での「AI開発」とは、AI機能やAIプロダクトの開発を指します。注釈がない限りは「Coding
Unit7 リサーチプロダクトチームの佐藤（@riku929hr）です。 2026年7月22日と23日の2日間、ファインディさん主催の AI DevEx Conference 2026 に現地参加してきました。 Dave Farleyさんの『Modern Software Engineering』に一通り目を通してから臨んだのですが、初日の基調講演がまさにそのFarleyさんでした。 読んでおいてよかったです。
バクラク事業部 AI・機械学習部で機械学習エンジニアをしている川畑（@monokemonoke）です。LayerXは、MIRU2026（第29回 画像の認識・理解シンポジウム）にシルバースポンサーとして協賛いたします。 MIRU2026はオンサイトでの開催が予定されており、私を含む数名のメンバーで現地会場を訪れる予定です。LayerXも去年に引き続きMIRUに参加します。MIRU界隈の皆様との交流を深めさせていただければと思っておりますので、何卒よろしくお願いいたします。 またこのたびの令和8年熊本地震により被災された皆様に、謹んでお見舞い申し上げます。 今回の開催地域に近い場所での地震を受け
生成AIの登場以降、多くの企業がAI活用に取り組み始めています。しかし、経営層や事業責任者の間で焦点となっているのは、「AIを導入するべきか」ではありません。 これから企業に求められるのは、AIを事業...
こんにちは！ SmartHRでプロダクトエンジニアをしている wakasa です。 最近はAIを使った開発が盛んになり、私が所属する「グループ企業管理」というチームでも、Claude Codeを使った開発が中心になっています。 この記事では、開発のAI活用を進めていたら、（スプリント）プランニングと（バックログ）リファインメントが大変なことになって、それを改善した取り組みを話したいと思います。 AI活用が進む前の開発 グループ企業管理チームでは、1週間を1スプリントとするスクラムを採用しています。 チームは4人で、AI活用が進む前のチケット消化量は、チケットに割り当てたストーリーポイントにもよ
「社員にClaude Codeを配って、現場の生産性は確かに上がった。でも、事業全体の数字はほとんど変わっていない。次は何をすればいいのか」 そんな相談をここ最近多くの経営者からもらっています。 続きをみる
こんにちは、Speee のリフォームDX事業部でエンジニアをしている竹田有真です。25新卒として入社し、2年目です。 私たちはいま、Claude Code をエンジニア以外の職種にも安全に広げようとしています。そのために作ったのが「試験に合格しないと Claude Code を使えない」という制度です。合格ラインは正答率9割。3回続けて落ちると、半年間は使えません。ルールだけ見ると、かなり厳しく排他的に映ると思います。 ただ、この記事で伝えたいのは設計意図のほうです。選別と同時に、生成AIの知識が浅い人でもこの教材だけで全問解けるようになることを検証した教材を用意しました。選別と救済を両輪にし
2026年7月15日、ラクスは自社イベント「RAKUS AI Conference 2026 Summer」を開催しました。オープニングは、CTO 兼 開発本部長の「公手 真之」と、執行役員 兼 開発本部 副本部長の「矢成 行雄」による2つのセッションです。 一方は「AIネイティブな開発組織をどう作るか」という組織の話。もう一方は「複数のプロダクトにAIをどう実装するか」というプロダクトの話。扱う対象は違いますが、2人が最後に置いた結論は同じでした。AIを載せること自体はゴールではない、というものです。 「SaaS is dead?」にどう答えるか 組織の話：ツールを導入すれば、AI駆動開発は
エンジニアの佐野です。Synapse という社内 AI エージェントを運用しています。Anthropic, OpenAI, Google... といった LLM ベンダー各社が競うように新しいモデルをリリースしています。それに伴いツールの切り替えやモデルの切り替えをする人も多いと思います。今日は高性能と言われるモデルを使えば良いわけではない、という話をします。あらかじめ書いておきますが特にITエンジニアと呼ばれる人は、システム設計・コーディング・デバグでどれくらいの威力を発揮するか、というようなシステム開発の文脈でモデルの能力を語ることが多いと思いますが、この記事ではモデルの選択が Synap
こんにちは。認証チームのいまひろです。 これまでのブログでは、「できる限り多くの作業を Claude Code をインターフェースとして、スキル化して実行する」 というチーム方針のもと、Gherkin テストの自律実行やドキュメント生成の仕組みを紹介してきました。 Claude Codeをチーム開発の統一インターフェースに — Gherkinテストの自律実行で"見えない作業"をゼロにする 今回は少し毛色を変えて、開発を支える「ツール」そのものの話です。チームで長く使ってきた汎用の既製ツールを、生成 AI に実装させた小さな専用ツール（purpose-built tool）で置き換えた話と、その
はじめに 開発部の松本です。 2026年6月16日、ヌーラボはワークフロー自動化ツール Nulab Flowbase をリリースしました。その1ヶ月後となる7月16日に麻布台ヒルズの Amazon オフィスにて開催された […] The post AI-DLC Unicorn Gym に参加して、リリースされたばかりの Flowbase に機能を追加してみました appeared first on Nulab (Japanese) .
AIエージェントを日常的に回すようになると、運用スタイルは自然と二つに分かれてきます。片方は skills / hooks / permissions を作り込む「ハーネス派」。もう片方は /loop やゴール指定で力技で回す「コマンド派」です。 私は半年ほど両方を試して、 「力技で探索して、ハーネスで量産する」 という落としどころに行き着きました。設計の全体像や実際の設定ファイルは Zennの記事 にまとめたので、このnoteでは「なぜそこに行き着いたのか」という体験の部分だけを書きます。 続きをみる