終わってるエンジニアの転職その後 〜1年経ってどうなったか〜
はじめに お久しぶりです、bridge bookです。 以前、終わってるエンジニアの転職履歴という記事を書きました。 無職の状態で2か月間転職活動をして、なんとか自社開発企業に転職した、という内容です。 ありがたいことに思っていたよりも多くの方に読んでいただき、「転...
採用、マネジメント、働き方
“エンジニア専属コンシェルジュ”を設けたSES企業 「客先常駐だと悩みをためがち」問題をどう解消？
キャリアや体調などの悩みをためがちな、客先常駐のSESエンジニア。企業が支援策を拡充しても、使われなければ意味がない。この問題に“専属コンシェルジュ”で対処するのがウェルネステックだ。その内容とは。
自分の施策を自分で評価する —— 結果を見る前に決めておいたことと、そこから外したこと
こんにちは。技術統括本部でアジャイルコーチをしている shooen です。 SmartHRでは「リリース後の学習ループ」を回すためにパイロットプロジェクトに取り組んでいます。その途中経過を2026年4月に Product Management Summit で発表し、5月にはその報告と他講演との接点を記事にしました。 product-management-summit.findy-tools.io tech.smarthr.jp プロジェクトでは、観測結果の確認と判断の場「Decision Review」（旧称：Learningレビュー）と、それらを記録する「Decision Log」の2つを
クラスメソッドに入社して6ヶ月が経ちました
製造業での経験を活かしながら、クラスメソッドで6ヶ月間の業務を通じて感じたこと、そして現場の課題解決に向けた伴走型のアプローチについてお話しします。
もう頑張らない「静かな退職」じわり広がる――なのに企業の対策が“的外れ”なのはなぜ？
職場への熱意が低下し、必要最低限の仕事にとどめるようになる「静かな退職」。なぜ「そこまで頑張らなくていい」と考えるようになるのか。企業が講じている対策の実態とは。500人を対象にした調査から探る。
Unityの1万超アセット配信を3時間→13分にした設計
Unity のアセット配信を約14倍高速化した「Asset Ball」の設計 現在、転職活動中です。この記事を読んで興味を持っていただけた方は、X（@harusann2） に DM を送っていただけるとうれしいです。 前提：Unity 製ソーシャルゲームの起動時ダウ...
リクルートの「新卒エンジニア」は何を学んでいるのか？ 無料で公開した研修資料の中身
新卒エンジニアは何を学ぶべきなのか――。明確な正解がない、その問いの答えを探るヒントとなりそうなのが、リクルートが無償で公開した自社の新卒研修資料だ。そこにはどのような学びが詰まっているのか。
セキュリティー領域未経験の新卒が、認証基盤開発に飛び込んで感じたこと
技術本部Platform Engineering Unit Identity Platformグループの輿石です。 最近は社内にNeovimを布教しており、グループメンバー全員がNeovimを利用しています。私は2026年に新卒入社し、弊社が提供する経理AXサービス「Bill One」や契約AXサービス「Contract One」などのプロダクトが利用する共通認証基盤「Auth One」の開発と運用に携わっています。今回は認証基盤の開発経験がなかった私が、なぜ認証基盤チームに配属されたのか、そして現在どのような仕事をしているのかを、インターン時代から描いてきたキャリアを振り返りながら紹介します
AIによる生産性向上が新たな評価軸に エンジニアが選ぶ「開発組織ブランドアワード2026」受賞企業に聞く技術広報の中身
一般社団法人日本CTO協会は2026年9月15日、東京・KDDIホールで「開発組織ブランドアワード2026」の授賞式を開催。エンジニア1,165人の投票をもとに、企業の技術発信・組織ブランドを評価する本アワードは、今年から名称と評価軸を刷新し、AIによる生産性向上を新設の評価項目に加えた。受賞結果やそこから見えてきた傾向、受賞企業3社が語るAI時代の技術広報・採用戦略までをダイジェストで振り返る。
元ヤフーエンジニア社長が考える、AI時代の採用基準
スキルより先に見ているものがある こんにちは、元Yahooエンジニアで、株式会社PRUMの代表をしている岩本です。 https://prum.jp/ 面接だと、つい「スキルをどうアピールしよう」と考えてしまいますよね。 確かに、スキルがあるに越したことはありません。 で...
Claude Code Routinesを用いてIssueを自動で解消する仕組みを展開した話
はじめまして。昨年新卒として株式会社ラクスに入社し、現在はHRソリューション開発部楽楽勤怠開発課でバックエンドエンジニアをしているmurosyoです。普段は楽楽勤怠の機能開発を担当しています。開発本部が掲げる『顧客に価値を高速提供できるAIネイティブな開発組織への変革』というビジョンのもと、ClaudeのSkillsやAgentsなどを整備・展開しています。 今回は、私がチームに導入を試みた「Claude Codeを用いたIssueの自動解消」の取り組みについて、構成の全貌や、実際にやってみて直面した「AIネイティブな開発ならではの壁」について、包み隠さずお話ししたいと思います。 はじめに 背
サイボウズの開発組織コンテンツまるわかり ― 開発組織ブランドアワード2026をきっかけに
こんにちは！サイボウズの開発広報のhokatomo（@tomoko_and）です。 この度、日本CTO協会が発表した「開発組織ブランドアワード2026」で、サイボウズは6位となりました！このように評価していただき光栄です。 調査方法やランキングの詳細は、日本CTO協会のプレスリリースをご覧ください。 cto-a.org 普段のプロダクト開発や組織づくり、それを社外に伝える発信が「サイボウズの開発組織」のイメージにつながったと思い、うれしく感じます。 評価コメントから見る「サイボウズの開発組織」 今回の受賞にあたり、「革新的／先進的」「働きやすそう／多様な働き方がありそう」「強いプロダクト／技術
Go Conference 2026 海上サーバーとGoをテーマに話した男のスピーカー参加記録
はじめに Go Conferenceはプログラミング言語：Goをテーマにしたカンファレンスで、今回で6回目。 イベント自体の詳細は以下。 https://gocon.jp/2026/ 項目 内容 会場 中野セントラルパークカンファレンス 日時 2026/09/11 参加経緯 本業の方のSlackチャンネルでGo Conferenceのプロポーザル募集期限がもうすぐですよーという連絡を見たことがきっかけ。 副業の方で検証をしていた海xITのテーマで、Goを絡めた実践的な内容にできないかを仮検証してプロポーザルを書いたら、評価してもらい発表させてもらえました。...
ドコモ、au、ソフトバンク、楽天の「5Gの速さ」に最大9倍の違い――通勤ラッシュ時に比較
外出先からオンライン会議やクラウドサービスを利用する機会が増える中、モバイル通信の速度や安定性は、企業のIT部門にとっても無視できない要素だ。朝のラッシュ時間帯に山手線全30駅で5Gの通信速度を測定した調査から、キャリアによって大きな違いがあることが分かった。
「あつまれ！若手エンジニアのLT＆ゆるっと交流会」に参加・登壇してきました！
こんにちは！プロダクトエンジニアのitojumです。 2026年8月28日にモビルス株式会社が主催した「あつまれ！若手エンジニアのLT＆ゆるっと交流会」というイベントに参加・登壇してきました。 この記事では、イベントの模様や登壇内容をご紹介します。 「あつまれ！若手エンジニアのLT＆ゆるっと交流会」とは このイベントは、若手エンジニアの交流を目的に開催されました。今回は新卒研修が終わった26新卒エンジニアを対象に、研修や業務での学びを共有し合うLT会が行われました。 前半のLTセッションでは、計6名の登壇者が研修で得た知見や現場で触れた技術について5分間で発表しました。後半の懇親会では軽食を囲
【イベントレポート】きのこカンファレンス 2026 in 関西 〜キャリアの縁側〜
はじめに さくらのナレッジ編集部の法林です。 2026年8月1日(土)に、さくらインターネットの大阪本社でもあるBlooming Campにおいて「きのこカンファレンス 2026 in 関西」が行われました。本記事ではこ […]
「最近どう？」しか聞けなかった1on1で、メンバーが退職届を出してきた話
はじめに 1年前、僕は週に1回、チームメンバー全員と1on1をやっていました。真面目にやってたつもりだったんですよね。でもある日、一番期待していたメンバーから退職の相談をされて、正直かなり動揺しました。 「1on1、ちゃんとやってたのに何で気づけなかったんだろう」って。 ...
「KaOS 2026.09」リリース ─ Dinit中心のシステム構成を強化
「KaOS 2026.09」リリース ─ Dinit中心のシステム構成を強化 Niri／Noctalia 5.1を採用、全体の約70％を新ツールチェーンで再構築 kawahara 2026年9月14日 シェア ポスト はてブ 優先するニュース提供元に追加 KaOS Development Team は9月12日(現地時間)、Linuxディストリビューション「KaOS 2026.09」をリリースした。 「KaOS」は、QtとKDEアプリケーションに重点を置き、独自に構成されているx86-64向けのローリングリリース型Linuxディストリビューション。パッケージ管理にはpacmanを採用し、現在は
クラウドシフトをキャリアの転機に～ネットワークのプロ集団が既存領域を守りながら「ゼロトラスト」でコーポレートITを変革するまで～
こんにちは、ぐるなびでインフラ（メインはネットワーク）とコーポレートITを担当しているTsushimaです。 商用インフラのクラウド化を転機とし、ネットワークエンジニアの強みを「ゼロトラスト推進」へと展開したマネジメントの意思決定プロセス、既存事業の品質を死守しながら、中途や異動メンバーと融合し、コーポレートITを変革していく泥臭い組織づくりのリアルをお伝えします。
【未経験】勉強する時間がない。それでも今の仕事の中で、ITにつながる経験はつくれる
自己紹介 こんにちは。株式会社PRUMで採用広報を担当している池田です。 未経験からIT業界を目指している方と話していると、かなりよく聞く共通した悩みがあります。そういった内容を皆さんにシェアしていくので、役立てていただけたらと思います😊 もしIT業界に興味があるけど、...
タレントマネジメント領域でチーフ（プレイングマネージャー）候補を募集しています
こんにちは！SmartHRのタレントマネジメントプロダクト開発本部でマネージャーをしている山本です。 この記事では、タレントマネジメント領域で募集している「チーフ（プレイングマネージャー）候補」のポジションを説明します。主に次の内容を記載しています。 プレイングマネージャーとは何か どのプロダクトを担当するのか どのような挑戦や経験が得られるか 募集しているポジション 募集しているのは、ウェブアプリケーションエンジニア（プレイングマネージャー候補）のポジションです。 open.talentio.com 組織図では、以下の赤枠で囲った部分を募集しています。 赤枠が今回募集しているチーフのポジショ
「GIMP 3.2.6」リリース ─ macOSパッケージを刷新
「GIMP 3.2.6」リリース ─ macOSパッケージを刷新 ペンの回転入力やフォント読み込み性能も改善、不具合修正も kawahara 2026年9月14日 シェア ポスト はてブ 優先するニュース提供元に追加 GIMP Teamは9月10日(現地時間)、オープンソースの画像編集ソフトウェア「GIMP 3.2.6」をリリースした。 GIMPは、画像の加工や写真のレタッチ、イラスト制作などに利用できるクロスプラットフォーム対応の画像編集ソフトウェア。レイヤーやフィルター、カラーマネジメント、プラグインによる機能拡張などを備える。 「GIMP 3.2.6」のハイライトは次の通り。 〇レイヤー
Go Conference 2026 に参加しました！
はじめに 2年ぶりにGo Conferenceに参加してきました。現職に転職してから初めてのオフラインカンファレンス参加ということもあり、当日はかなりうきうきしながら会場に向かいました。 全体の感想 セッションはもちろん、ブースも含めて非常に楽しい1日でした。今回特に強く感じたのは、技術的な知見を得られたこと以上に、エンジニアとして純粋に熱くなれる、モチベーションが上がる場面が多かったことです。 一方で、Goを使って実装すること自体はできても、言語やランタイムの深いところへの理解、いわゆるdeep diveがまだまだ足りていないなと、改めて認識させられる機会にもなりました。 ...
「IT業界ってドライ？」社外でも助け合うエンジニアたちが、実は誰よりも「仲間」を大事にしている理由
自己紹介 こんにちは。株式会社PRUMで採用広報を担当している池田です。 未経験からIT業界を目指している方と話していると、かなりよく聞く共通した悩みがあります。そういった内容を皆さんにシェアしていくので、役立てていただけたらと思います😊 もしIT業界に興味があるけど、...
マツダ“脱テープ”の一方で、あえてテープを選ぶ企業も 事例と調査で探るデータ保存策のヒント
“脱テープ”に踏み切る企業がある一方で、テープを新たに採用する企業もあります。唯一の正解がない中で、データ保存先をどのように考えればよいのでしょうか。2社の事例と調査結果から、そのヒントを探ります。
退職エントリを書いたあとにCI改善がうまくいきすぎてしまったので話をさせてくれ
独白じみたモノローグ やあ （´・ω・｀） ようこそ、バーボンハウスへ。 このテキーラはサービスだから、まず飲んで落ち着いて欲しい。 うん、「また」なんだ。済まない。 仏の顔もって言うしね、謝って許してもらおうとも思っていない。 でも、このタイトルを見たとき、君は、きっと言葉では言い表せない 「ときめき」みたいなものを感じてくれたと思う。 殺伐とした世の中で、そういう気持ちを忘れないで欲しい。 そう思って、このブログを書いたんだ。 じゃあ、注文を聞こうか。 おはようこんにちはこんばんは。先日退職エントリを会社のブログに書かせてもらった @luccafort です。 ああ、石を投げないでください